江苏省环保集团宿迁有限公司成立于2021年9月，是环保集团苏北区域子公司。主要业务领域为区域绿色低碳循环发展规划、环境基础设施投资建设、生态环境综合整治、固危废处理、农村生活污水治理、工业园区污染治理、生态环境监测监控建设运营等，致力于将自身打造成环保集团在苏北地区投资发展的“宿迁标杆”。 

　　结合宿迁公司实际情况和工作需要。现面向社会在职人员公开招聘，有关情况公告如下： 

　　一、招聘原则 

　　公开、平等、竞争、择优；人岗相适、人事相宜。 

　　二、应聘资格条件 

　　（一）基本条件 

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的*治权利，具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件。 

　　2.拥护*的路线方针*策，爱*爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。 

　　3.熟练使用办公软件，有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力，具有与岗位相匹配的经营管理或专业技术能力，能胜任工作，较好履行岗位职责。 

　　4.认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和员工义务。工作热情高，锐意进取、敢于担当，吃苦耐劳、踏实肯干，拥有较强的事业心责任感和抗压能力。 

　　5.身体健康、心理健康，相貌端庄、举止得体，无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。 

　　（二）存在下列情形之一的，不得报考： 

　　1.受过刑事处罚、行*拘留、*纪处分、*务处分的； 

　　2.被列为失信联合惩戒对象的； 

　　3.因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的； 

　　4.被竞业禁止或市场禁入的； 

　　5.曾在招录考试中作弊的； 

　　6.不符合招聘回避、任职回避有关规定的； 

　　7.法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形。 

　　三、招聘岗位 

　　本次拟招聘11人。具体如下： 

　　1.市场项目部  水环境综合治理2人 

　　任职条件：35周岁以下，特别优秀人才可放宽至40周岁；硕士及以上学历，环境保护类、水利工程类相关专业；具有5年以上废水处理设计、调试运营工作经验；持有注册环保工程师证书等相关证书优先。 

　　薪资待遇：面议，提供六险两金，工会福利等。 

　　2.市场项目部  大气环境综合治理2人 

　　任职条件：35周岁以下，特别优秀人才可放宽至40周岁；硕士及以上学历，环境工程、环境科学、环境化学、大气科学、大气物理学、应用气象学等相关专业；具有5年以上废气处理设计、调试运营工作经验；持有注册环保工程师证书等相关证书优先。 

　　薪资待遇：面议，提供六险两金，工会福利等。 

　　3.市场项目部  土壤、固危废研究1人 

　　任职条件：35周岁以下，特别优秀人才可放宽至40周岁；硕士及以上学历，环境保护、环境工程、化学工程、地质矿产类等相关专业；具有5年以上土壤、固废危废从业经验。 

　　薪资待遇：面议，提供六险两金，工会福利等。 

　　4.市场项目部  环评、环保管家工程师2人 

　　任职条件：35周岁以下，特别优秀人才可放宽至40周岁；硕士及以上学历，环境科学、环境保护类等相关专业；具有5年以上的环评从业经验；持有环评工程师职业资格证书等相关证书优先。 

　　薪资待遇：面议，提供六险两金，工会福利等。 

　　5.市场项目部  项目投资管理者1人 

　　任职条件：35周岁以下，特别优秀人才可放宽至40周岁；硕士及以上学历，审计学、经济学等相关专业；具有5年以上的投资管理从业经验。 

　　薪资待遇：面议，提供六险两金，工会福利等。 

　　6.市场项目部  自动监测运维管理2人 

　　任职条件：35周岁以下；本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境化学、机械制造及其自动化、仪器仪表等相关专业；具有扎实的专业基础知识和基本技能，熟悉技术标准及法律法规；遵纪守法、品行端正，没有违法及行业内处罚记录；具有5年以上环境质量（水、气）自动监测站运维经历；具有1年以上运维团队管理经历；能熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和学习能力，工作积极主动，责任心强；具有自动监测项目建设方案、建议书编制经验者优先，中共*员优先。 

　　薪资待遇：面议，提供六险两金，工会福利等。 

　　7.市场项目部  污水处理设施运维管理1人 

　　任职条件：35周岁以下，具备高级职称且特别优秀人员年龄可放宽至40周岁；本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业；具有扎实的专业基础知识和基本技能，熟悉技术标准、处理工艺及法律法规。能熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和学习能力，工作积极主动，责任心强；具有5年以上污水处理厂、站运维经历；具有1年以上运维团队管理经历；具有中级以上职称。 

　　薪资待遇：面议，提供六险两金，工会福利等。 

　　四、招聘程序 

　　（一）报名 

　　采取网上报名方式；每人限报1个职位；此次招聘不指定考试用书，不对应聘人员收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。 

　　（1）报名时间：自公告发布之日起至2022年3月15日。以报名截止时间计算年龄、工作年限、任职年限。 

　　（2）报名E-mail：sqgs@jsep.com。 

　　（3）报名邮件需提交材料：《应聘人员报名登记表》请到集团公司官网（http://www.jsep.com）招聘公告发布页面下载，需提供本人的近期免冠2寸彩照、身份证（仅正面）、学历学位证书、技术职称证书、职（执）业资格证书、专业等级考核证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或PDF扫描件。上述材料均不应涉及国家秘密。请将上述材料打包成一个压缩文件，邮件标题及文件名格式为“应聘岗位+姓名”，发送至sqgs@jsep.com。报名材料恕不退还，同时我司将对应聘者信息严格保密。 

　　应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解除劳动合同。 

　　具有博士学位或正高专业技术职称的，被列入省、市各类人才工程、人才计划的，报名条件可适当放宽，其中条件特别优秀的经研究可免笔试并优先录用。 

　　入围考试人选以用人单位电话或短信通知为准，未收到考试通知者，视作未通过简历筛选及入围考试人员。 

　　（二）笔试、适岗性评价、面试 

　　笔试：采取闭卷考试的方式，测试应聘人员在综合基础知识、专业技能、分析判断与文字综合能力等方面对应聘岗位的适应程度。 

　　适岗性评价：对考生进行适岗性评价并排序。 

　　面试：结合笔试成绩和适岗性评价排序，择优确定面试对象，采取现场方式进行结构化面试，测试应聘人员在职业素养、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。 

　　考试具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通并注意查看手机短信。 

　　面试前对应聘者的报名资格进行现场复审，社会在职人员应提供学信网的《中国高等教育学历认证报告》并签字留存。 

　　（三）入职体检 

　　综合考试情况和岗位匹配度，按照1:1的比例确定体检对象，组织到指定三甲医院进行入职体检。 

　　（四）背景调查 

　　对体检合格人员进行背景调查或组织考察，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。在职人员还需提供由中国人民银行出具的个人征信报告、由公安部门出具的《无犯罪记录证明》。 

　　（五）确定拟录用人选 

　　综合基本条件、考试成绩和背景调查等情况，公司研究决定拟录用人选，报集团*委组织部备案并公示。 

　　五、入职管理 

　　通过公开招聘引进至江苏省环保集团宿迁有限公司工作的人员，与江苏省环保集团宿迁有限公司签订劳动合同，执行江苏省环保集团宿迁有限公司薪酬福利制度。 

　　江苏省环保集团宿迁有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。 

　　咨询电话：0527-84330669； 

　　监督电话：0527-84330085。 

　　附件：应聘人员报名登记表 

　　江苏省环保集团宿迁有限公司 

　　2022年2月7日